因公受伤如何获得赔偿

工伤如何赔偿-法律知识|法律图解1、公司按出差伙食补贴标准的70%提供住院伙食补贴。 2、因工受伤员工出国就医，所需的交通、食宿费用由公司按照出差标准报销。 3）误工工资职工因工伤需要接受治疗的，停职期间工伤赔偿标准是多少？ 津贴、一次性就业补贴、一次性医疗补贴、停工期间工资、伙食补贴、护理费、交通费等。 法律依据："工伤保险。

ˋ▂ˊ 如何处理工伤-律师法制教育-工伤如何索赔？ 劳动者可以分别从工伤保险基金和用人单位获得如下补偿或福利：1、保险方面：医疗费、康复费、伙食补贴、伤残辅具费；按伤残等级分四级，还享受伤残津贴；工伤赔偿标准-法律快报知识版1.工伤工伤赔偿标准计算表和规定的工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。 是指因工受伤的劳动者、因工死亡的劳动者的亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 用人单位的职工发生工伤，未参加工伤保险的，用人单位应当按照本政策执行。

工伤具体赔偿方式-在线法律咨询|鲁图为您解答工伤具体赔偿方式如下：1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。公司需要事故发生后一个月内工伤如何赔偿，什么情况？赔偿标准-找法律网1.工伤如何赔偿，赔偿标准是什么当工人因工受伤时，工伤保险金的主要赔偿是：医疗费、一次性伤残补助金（7至24个月的工资）、一次性就业补助金（ 按照受伤工人所在地省份工伤管理规定确定。

如果您在工作中受伤，您应该获得什么样的赔偿？ 工伤未达到伤残程度等_奶酪解答1.因工事故受伤或患职业病的员工接受治疗，享受工伤医疗。 治疗工伤的员工应当到签订服务协议的医疗机构就医。紧急情况可以到最近的医疗机构进行急救。 工伤治疗费用符合工伤赔偿工伤保险_芝士解答1.向人力资源社会保障局（原劳动局）申请工伤认定。公司需在事故发生后一个月内申报。如公司不申请，则受伤员工或其关系人亲属应在一年内提出承认申请。 需提交材料：工伤认定申请表（劳动局.

公务员工伤如何赔偿。公务员因公受伤，根据其工伤情况，获得相应的工伤赔偿，包括工伤医疗费和康复费、医院伙食补贴、伤残补贴等。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条：公务员因工负伤发生下列费用如何赔偿？_百度文库1.公务员因公负伤如何赔偿？公务员因工负伤如何赔偿？ 相应的工人赔偿，包括工伤的治疗医疗费用和康复费用；住院食品补贴；伤残津贴等。 中华人民共和国社会保险法第三十八条。

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